Strategie Udržitelná Masarykova univerzita 2025-2028

Masarykova univerzita v souladu se svým Strategickým záměrem na léta 2021-2028 a za podpory projektu z Národního plánu obnovy vytváří svoji ucelenou strategii udržitelného rozvoje. Strategie je rozdělena do 4 pilířů - Výuka a vzdělávání; Výzkum a doktorské studium; Vnitřní kultura a společenské působení; Udržitelná instituce. V roce 2025 pak bude následovat tvorba dílčích strategií udržitelnosti jednotlivých fakult a ústavů MU. 

"UDRŽITELNOST JAKO TÉMA I PRINCIP"

Priority strategie Udržitelná Masarykova univerzita 2025-2028

Udržitelný výzkum a doktorské studium

Udržitelný výzkum a doktorské studium

Rozvíjet špičkový výzkum, jehož výsledky mají pozitivní dopad na společnost, ekonomiku a životní prostředí. Poskytovat kvalitní a pro budoucnost relevantní DSP, které posílí prestiž univerzity a dlouhodobou udržitelnost.

Zjistit více

Udržitelná instituce

Udržitelná instituce

Bezpečné, rovné, otevřené a motivující prostředí pro všechny. Zefektivňovat chod univerzity prostřednictvím elektronizace a optimalizace procesů při udržení vysoké míry bezpečnosti informačních systémů. Vytvořit a implementovat dílčí strategie pro odpovědné fungování a nakládání se zdroji, v ostatních oblastech fungování instituce zajistit nastavení principů udržitelnosti.

Zjistit více

Vazba strategie Udržitelná Masarykova univerzita 2025-2028 na Strategický záměr Masarykovy univerzity na léta 2021-2028

Strategie Udržitelná Masarykova univerzita 2025-2028 upřesňuje a dále rozvíjí témata udržitelnosti deklarovaná ve Strategickém záměru Masarykovy univerzity na léta 2021-2028. Tím je zajištěna jeho realizovatelnost a je také jednoznačně přiřaditelná odpovědnost za jeho naplňování.

Strategický záměr MU

Bez popisku

Návrhy a náměty:

Inspirujte ostatní a jděte příkladem! Napište nám své návrhy na to, co by se ve strategii určitě mělo objevit:
Načítám...

Bez popisku

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info