3.1 Vnitřní kultura
Cíl:
Společně vytvářet podmínky a příležitosti pro soudržnou a inspirující univerzitní komunitu sdílející společné hodnoty v oblasti udržitelnosti
OPATŘENÍ:
Vědět – vzdělávat a zvyšovat znalost principů udržitelnosti mezi zaměstnanci a studujícími prostřednictvím workshopů, seminářů a informačních kampaní, motivovat je k používání udržitelných postupů.
Konat – podporovat a oceňovat participaci studujících a zaměstnanců v dobrovolnických aktivitách, komunitních iniciativách a projektech s příspěvkem k udržitelnému rozvoji, podporovat a rozvíjet Dobrovolnické centrum, KoMUNItní fond a spolky, vytvořit platformu pro sdílení znalostí a zkušeností v oblasti udržitelnosti mezi zaměstnanci, studujícími a širší komunitou.
Inspirovat – podporovat zdravý životní styl a well‑being prostřednictvím iniciativ zaměřených na fyzické i duševní zdraví, realizovat a podporovat aktivity a akce zaměřené na témata udržitelnosti (např. Do práce na kole, Giving Day, Ukliďme Česko/MU, swap akce, ETUR, Mezinárodní den dobrovolníků), vytvořit a dodržovat soubor pravidel pro udržitelné pořádání takových akcí, klást důraz na udržitelnost propagačních předmětů a posilovat soudržnost a sounáležitost s univerzitou mj. kultivací vnitřního prostředí.
VÝSTUPY:
Zaměstnanci i studující znají a implementují principy udržitelnosti a podporují aktivity Masarykovy univerzity pro posílení udržitelnosti.
Dobře fungující systém zapojení univerzitní komunity například prostřednictvím Dobrovolnického centra, KoMUNItního fondu, spolků a otevřené platformy pro sdílení a zapojení.
Iniciativy a akce související s udržitelností realizované podle schválených standardů pro udržitelnost.
INDIKÁTORY:
3.1.A Počet realizovaných aktivit, událostí a iniciativ ke zvýšení znalosti o udržitelnosti;
3.1.B Existence a rozvoj otevřeného, flexibilního a dostupného systému zapojení univerzitní komunity;
3.1.C Podíl pořádaných událostí dle standardu udržitelnosti.